Responsabilidades laborales: Responsable de la dirección técnica y liderazgo del equipo técnico del departamento de belleza y cuidado del cabello de la empresa para asegurar la prestación de servicios de alta calidad. Desarrollar y optimizar procedimientos técnicos de operación, estándares de servicio y planes de mejora de la satisfacción del cliente. Supervisar la formación técnica y la mejora de habilidades de esteticistas, cuidadores y peluqueros para garantizar que el equipo domine la última tecnología en belleza y peluquería. Participar en la evaluación e introducción de los nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa para promover la innovación y la mejora continua. Responsable de la promoción y aplicación de nuevas tecnologías y productos para potenciar las ventajas técnicas de la empresa en el mercado. Requisitos del trabajo: Tendrán prioridad las carreras de belleza y peluquería, cosmética, enfermería o afines. Experiencia laboral de 1 año en la industria de la belleza y peluquería, experiencia en liderazgo de equipos. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaz de motivar y formar a los miembros del equipo. Excelentes habilidades de comunicación y organización, capaces de coordinar el trabajo de varios departamentos y garantizar el buen progreso del soporte técnico. Fuerte sentido de servicio y capacidad para manejar los comentarios de los clientes y resolver problemas técnicos. Preste atención a los detalles, tenga excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento innovador. Beneficios: Salario mensual competitivo y bono por desempeño. Proporcionar un seguro médico integral y un seguro social. Capacitación técnica regular y oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para empleados en productos de belleza y cuidado del cabello. Actividades periódicas de formación de equipos para empleados, reuniones de empresa y otras actividades de bienestar. Utilice los últimos equipos tecnológicos y productos de cuidado en el trabajo para mejorar su experiencia laboral. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes: 9:00 AM - 6:00 PM Salario mensual: CLP 3.000.000 - CLP 4.000.000 (específicamente negociable según experiencia y capacidad) Bonos de desempeño: recompensas basadas en el desempeño individual y del equipo. Requerimientos: Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 30 años #J-18808-Ljbffr