Responsabilidades laborales:
Responsable de la dirección técnica y liderazgo del equipo técnico del departamento de belleza y cuidado del cabello de la empresa para asegurar la prestación de servicios de alta calidad.
Desarrollar y optimizar procedimientos técnicos de operación, estándares de servicio y planes de mejora de la satisfacción del cliente.
Supervisar la formación técnica y la mejora de habilidades de esteticistas, cuidadores y peluqueros para garantizar que el equipo domine la última tecnología en belleza y peluquería.
Participar en la evaluación e introducción de los nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa para promover la innovación y la mejora continua.
Responsable de la promoción y aplicación de nuevas tecnologías y productos para potenciar las ventajas técnicas de la empresa en el mercado.
Requisitos del trabajo:
Tendrán prioridad las carreras de belleza y peluquería, cosmética, enfermería o afines.
Experiencia laboral de 1 año en la industria de la belleza y peluquería, experiencia en liderazgo de equipos.
Buenas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaz de motivar y formar a los miembros del equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y organización, capaces de coordinar el trabajo de varios departamentos y garantizar el buen progreso del soporte técnico.
Fuerte sentido de servicio y capacidad para manejar los comentarios de los clientes y resolver problemas técnicos.
Preste atención a los detalles, tenga excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento innovador.
Beneficios:
Salario mensual competitivo y bono por desempeño.
Proporcionar un seguro médico integral y un seguro social.
Capacitación técnica regular y oportunidades de desarrollo profesional.
Descuentos exclusivos para empleados en productos de belleza y cuidado del cabello.
Actividades periódicas de formación de equipos para empleados, reuniones de empresa y otras actividades de bienestar.
Utilice los últimos equipos tecnológicos y productos de cuidado en el trabajo para mejorar su experiencia laboral.
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes: 9:00 AM - 6:00 PM
Salario mensual: CLP 3.000.000 - CLP 4.000.000 (específicamente negociable según experiencia y capacidad)
Bonos de desempeño: recompensas basadas en el desempeño individual y del equipo.
Requerimientos:
Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 30 años
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