Director(a) de ResidenciaSe busca a un/a Director/a para cubrir una licencia maternal en la Residencia de La Protectora de la Infancia en Talcahuano.
Objetivos del CargoAsegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, garantizando estándares de calidad definidos por la institución.
Responsabilidades PrincipalesGarantizar el desarrollo técnico e intervención para niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos.Gestionar eficientemente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia.Garantizar la implementación de políticas y procedimientos de la Institución.Acompañar y gestionar al equipo de trabajo.Representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.Requisitos del CargoEducación/ Formación: Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Profesional de las Ciencias Sociales.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director/a, jefatura o coordinador/a.Conocimientos Técnicos: Manejo/dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. Manejo SENAINFO. Intervención psicosocial. Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. Vulneración de Derechos. Conocimientos contables y administrativos básicos.Características del CargoJornada laboral de 40 horas.Renta bruta de $1.200.000 CLP.BeneficiosSeguro de Vida.Operativos de Salud.Atención Psicológica y Contención.Caja de compensación.Convenios Financieros.Tarde libre de cumpleaños.Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual).Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.La Protectora de la Infancia se compromete con la inclusión y busca a un/a Director/a que se adapte a este valor.
El salario incluye una remuneración bruta de $1.200.000 CLP y beneficios como seguro de vida, operativos de salud y atención psicológica y contención.
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