1.-Se requiere Contratar profesional para el cargo de Coordinador Técnico/a, jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Llanquihue, ubicado en la comuna de Puerto Montt, Región de los Lagos. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a) El rol es acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM. 3.- PERFIL PROFESIONAL.Nivel educacionalTítulo profesional de Trabajador/a Social- Psicólogo/a.Formación complementariaDeseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.ExperienciaDeseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil.Cualidades para el trabajo- Trabajo en equipo.- Orientación al usuario (NNA y familias).- Persistencia.- Capacidad de entender a los demás.- Habilidad analítica.- Autocontrol- Organizado.- Calidad en el trabajo.- Orientación a los resultados.- Iniciativa.- Responsabilidad- Autonomía. 4.- OTROS REQUISITOS - Estar dispuesto a someterse a una prueba de droga aleatoria al menos una vez al año.- Brindar actualizaciones periódicas de sus certificados de antecedentes para fines especiales- Brindar actualizaciones periódicas de reportes de inhabilidades para trabajar con menores de edad o Maltrato relevante. 5.- ASPECTOS CONTRACTUALES.· Contrato a plazo fijo.· Remuneración bruta $ 1.380.000. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 28 de junio de 2024. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015