Importante empresa consultora con más de 37 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de Coordinador Administrativo en terreno para la V región y administrativamente para la II región. Misión: Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa del servicio, desarrollando estrategias para el fin. PRINCIPALES FUNCIONES: Asegurar el cumplimiento del servicio en todas las zonas que se encuentre presente, se implemente a nivel de tiempo, frecuencia y calidad. Disponer del 100 % de dotación en sala, según requerimiento del cliente. Revisión y seguimiento diario de la asistencia del personal a cargo, en el sistema de asistencia definido por el empleador. Organizar el flujo de trabajo y garantizar que el equipo a cargo comprenda sus funciones o tareas delegadas. Supervisar el trabajo en terreno y ofrecer oportunidades de mejora del servicio. Lograr mayores participaciones de Mercado para marcas y categorías del cliente y lograr que estas luzcan mejor que la competencia en todos los puntos de venta donde su equipo tenga cobertura. Mantener informado a su equipo de acuerdos comerciales, exhibiciones adicionales, productos foco, entre otros. Gestionar administrativamente la II región. Gestionar administrativamente y en terreno la V región. Involucrarse y desarrollar planes para mejorar la operación en sala y mejorar los indicadores de gestión. Requisitos: Formación académica: Titulado de Técnico Nivel Superior en Administración comercial o carrera a fin. Experiencia con aplicaciones de marcación con geolocalización. Office Nivel Intermedio. Excel Intermedio. Licencia de conducir clase B. Debe contar con vehículo propio. Conocimientos y experiencia de 2 años en área administrativa. Con experiencia en dotación de personal y liderando equipos. Condiciones Contractuales: Horario: Lunes a Sábados Art. 22. Contrato: plazo fijo con posibilidad de indefinido previo a evaluación de desempeño. Sueldo: $700.000 Líquido Mensual Aprox. - Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral.
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