Buscamos un talentos@ Coordinador/a de RRHH para unirse a nuestro equipo. En esta posición clave, liderarás el ciclo completo del trabajador, anticipando necesidades y contribuyendo al éxito de la organización. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia Funciones: Gestión del ciclo completo de vida del trabajador Revisar nuevas peticiones del cliente o finalizaciones de servicios para prever necesidades Gestionar el proceso de Ingreso e Inducción del personal. Velar por el cumplimiento del proceso de administración de personal que gestiona el equipo: altas, bajas, modificaciones de contratos, incidencias Seguimiento de los estatus de firmas de contrato y documentación propia del personal Participar en la puesta en marcha de nuevos clientes y proyectos Gestiones internas propias del cliente que permitan el acceso de nuestros trabajadores en sus centros de trabajo. Entrega de EPP y Uniforme a los colaboradores formalizando su entrega Gestión del proceso de Facturación (Hacer EDP, enviar al cliente, asegurar la validación, solicitar factura, hacer seguimiento por el pago de la misma e informar costos asociados.) Velar por el cumplimento de la normativa en PRL, supervisando la correcta ejecución de las labores y la utilización de los elementos de Protección Personal. Gestionar encuestas de Salida del Personal Cualquier otro requerimiento del área de Operaciones Condiciones: Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido Grato ambiente laboral Renta acorde a mercado Seguro complementario de salud Medio día libre de cumpleaños Celebración de fiestas patrias Requisitos: Licencia Clase B (excluyente) Profesional titulado de la carrera de Ing. en Administración de RRHH o afín Dos a tres años de experiencia en gestión de RRHH y ciclo de vida laboral Conocimientos en legislación laboral Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial Disponibilidad para trabajar en terreno Conocimiento y experiencia de trabajo en algún ERP Postula con nosotros!#J-18808-Ljbffr