* Descripción empresa: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.
En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
* Misión del cargo: Asesorar la Gestión de Bienestar en los establecimientos * Funciones del cargo: • Cargo: Profesional de Protección de Derechos • Departamento: Promoción y Protección a la Infancia • Dirección Regional: Rancagua Ohiggins • Horario de referencia: 08:30hrs.
a 17:30hrs.
• Modalidad: Presencial • Tipo de vacante: Reemplazo OBJETIVO DEL CARGO Asesorar la Gestión de Bienestar en los establecimientos, a través de la planificación y gestión de planes de acción en torno a la prevención del maltrato infantil y la interrupción del mismo, que afecten a los niños y niñas asistentes a los programas educativos de la Fundación, en coordinación con las redes territoriales y en el marco de la Política de Calidad Educativa.
FUNCIONES PRINCIPALES - Gestionar oportunamente los casos de sospecha de maltrato infantil que afecten a los niños y niñas asistentes a los programas educativos de la Fundación, interrumpiendo y/o derivando la situación a las redes correspondientes.
- Analizar, en conjunto con el equipo territorial y jardines infantiles, las sospechas de maltrato infantil de los niños y niñas asistentes a los programas educativos de la Fundación, elaborando diagnósticos con la identificación de los factores de riesgo y factores protectores, para la generación de planes de trabajo, de asesoría y de formación preventivos.
- Gestionar, en conjunto con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias para responder a las necesidades priorizadas por cada establecimiento, en relación a la prevención del maltrato infantil y la protección de derechos de niños y niñas, de acuerdo a los Planes Territoriales.
REQUISITOS 1.
Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguientes Profesiones: Psicología, Trabajo Social.
2.
Formación de Postítulo o Diplomado en Psicología Jurídica y/o Forense, Trabajo Social Forense, Intervención en Crisis, Clínica Infantil, Terapia Sistémica u otro tipo de intervención en prevención y reparación en vulnerabilidad.
2.
Experiencia en el ejercicio de la Profesión: 3 años.
3.
Experiencia en cargo similar: 1 año, con experiencia en trabajo con niños y niñas en situación de vulneración, en el marco del sistema de protección de derechos de la infancia y/o contar con experiencia gestionando medidas de protección o cautelares frente Tribunales de Familia.
4.
Conocimiento en Sistema de protección de derechos en Infancia y familia, Intervención psicosocial, Reparación de vulneraciones, Intervención en crisis, Normativa en materias de infancia y familia.
6.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten.
Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 23 DE AGOSTO DE 2024 * Requisitos: -Título profesional de Psicología o Trabajo Social.
-3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión -1 año de experiencia en cargo similar -Conocimiento en sistema de protección de derechos en infancia y familia -Conocimiento en intervención psicosocial.
-Manejo de herramientas Microsoft Office * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.