¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE VENTAS!Somos una empresa líder en la comercialización de insumos y equipos de impresión, reconocida por nuestra trayectoria y compromiso con la excelencia.¿Qué ofrecemos?Grato ambiente laboral con un equipo colaborativo y motivado.Horario de Lunes a viernes, 40 horas semanales.Oficinas a solo dos cuadras de la estación de Metro.Oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y más.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL CARGO:Incremento de ventas con cartera activa:Liderar al equipo para revisar precios, formas de pago y cerrar negocios con clientes actuales.Supervisar y cumplir metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.Analizar carteras para identificar oportunidades de crecimiento, enfocándose en clientes estratégicos.Participar en reuniones con clientes para fidelizar relaciones y profundizar en sus necesidades.Solicitar ofertas especiales y productos nuevos basados en requerimientos específicos.Acompañar a los ejecutivos en visitas a terreno para asegurar cierres exitosos.Desarrollo de nuevos clientes:Colaborar con la Gerencia Comercial para segmentar mercados y captar prospectos.Diseñar estrategias específicas por vendedor enfocadas en nichos de mercado.Hacer seguimiento constante al equipo, estableciendo metas claras de llamados y efectividad en cierres.Apoyar en visitas estratégicas para grandes cuentas y garantizar la incorporación de nuevos clientes.Control y gestión del equipo de ventas:Implementar sistemas de control de gestión basados en KPI (llamados, cotizaciones y cierres).Analizar resultados junto a la Gerencia Comercial para tomar decisiones estratégicas.Evaluar el desempeño del equipo y fomentar su crecimiento profesional.Coordinación operativa:Supervisar notas de crédito, atender reclamos y gestionar soluciones entre logística y ventas.Actualizar datos en el sistema (Defontana) y asegurar el cumplimiento de normas internas.Apoyar al equipo en solicitudes administrativas como permisos y vacaciones.¿Qué buscamos?Profesional dinámico, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo.Experiencia comprobable en gestión de equipos de venta y cumplimiento de metas.Alta capacidad de planificación, organización y negociación.¡Postula y sé parte de un equipo que valora la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional!-Requerimientos-Educación mínima: Técnico3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Microsoft OfficeDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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