¿Quiénes somos??? EnAPIUX nos identificamos como unafábrica de talentocon fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad lacultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experienceejemplar para nuestros futuros yellowers.????
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\nEn esta ocasión estamos buscando al mej@r Analistas de Remuneraciones a nivel Jr con muchas ganas de seguir creciendo y aprendiendo.
Funciones que deberás realizar: ?Realizar el proceso completo de contratación, mantención y desvinculación del personal, cumpliendo
con el marco legal y la normativa interna.
?Gestionar permisos, licencias, vacaciones, solicitudes de beneficios internos y externos, mediante las
diferentes plataformas
? Realizar el proceso completo de remuneraciones, quincenas, aguinaldos, nómina mensual, etc.
? Administrar y gestionar, ingresos, remuneraciones, trámites
? Ingresar variables que impactan las remuneraciones, bonos, FUN, aumentos de sueldo, cambios de área,
etc.
?Atención a colaboradores, ya sea de forma presencial o virtual.
?Administrar portales utilizados en el área. (PreviRed, Caja de los Andes, Medipass, Imed, etc.)
?Confeccionar, analizar y actualizar planillas informativas que maneja el área.
? Velar por el mantenimiento y actualización de los documentos internos del área (Procesos, políticas,
reglamentos)
?Proponer, solicitar y gestionar mejoras continua del área (automatizaciones, paneles, etc)
? Administrar documentación de personal vigente.
Suma putos si conoces lo siguiente: ? Plataforma BUK
? PreviRed, Caja de los Andes, Medipass, Imed
? Normativa ISO
? Sistema de Ticket
Algunos de Nuestros Beneficios ???? Modalidad de trabajo presencial. Seguro complementario de salud, seguro dental y seguro de vida. Contrato de 3 meses plazo fijo, luego indefinido. Bono anual de 400 USD para desarrollo y aprendizaje. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Aguinaldos en diciembre y septiembre.