Analista De Recursos Humanos - Santiago

Tareas Funciones

Administrar sistema ERP de Recursos Humanos, gestionando la configuración y mantenimiento del sistema. ZENDA Entrega apoyo técnico a los usuarios. Mantiene actualizada la estructura organizacional en el sistema. Administrar sistema ERP de Recursos Humanos, gestionando la configuración y mantenimiento del sistema. ZENDA Entrega apoyo técnico a los usuarios. Mantiene actualizada la estructura organizacional en el sistema. Administrar la nómina de los colaboradores, incluyendo el cálculo de los salarios, los pagos previsionales y la presentación de los informes relacionados con la nómina. Generar y administrar todo tipo de documentación relacionada a recursos humanos como son contratos, anexos, finiquitos y otros. Mantenerse al día de los cambios en las leyes laborales. Cargar y mantener el sistema actualizado con la información de los colaboradores Requisitos Requisitos

Poseer título de Técnico en RRHH, Ingeniero en RRHH o carrera afín. Contar con 3 a 5 años de experiencia laboral. Amplio conocimiento de las leyes laborales, tipos de contratos, finiquitos, etc. Experiencia en tramitación de licencias médicas, control de asistencia y finiquitos, entre otros. manejo de sistema Zenda. (EXCLUYENTE) Experiencia en carga de información electrónica a la DT, Previred y GeoVictoria. Manejo intermedio-avanzado de Excel. Disponibilidad para desempeñarse de manera 100% presencial. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios Horario y beneficios:

44 horas semanales (lunes a viernes) Jornada Presencial Lunes a jueves: 09:00 a 18.00 Viernes: 09:00 a 17:00 Mutual de Seguridad Caja de Compensación