Analista De Recursos Humanos - Santiago

Tareas Funciones Administrar sistema ERP de Recursos Humanos, gestionando la configuración y mantenimiento del sistema.
ZENDA Entrega apoyo técnico a los usuarios.
Mantiene actualizada la estructura organizacional en el sistema.
Administrar sistema ERP de Recursos Humanos, gestionando la configuración y mantenimiento del sistema.
ZENDA Entrega apoyo técnico a los usuarios.
Mantiene actualizada la estructura organizacional en el sistema.
Administrar la nómina de los colaboradores, incluyendo el cálculo de los salarios, los pagos previsionales y la presentación de los informes relacionados con la nómina.
Generar y administrar todo tipo de documentación relacionada a recursos humanos como son contratos, anexos, finiquitos y otros.
Mantenerse al día de los cambios en las leyes laborales.
Cargar y mantener el sistema actualizado con la información de los colaboradores Requisitos Requisitos Poseer título de Técnico en RRHH, Ingeniero en RRHH o carrera afín.
Contar con 3 a 5 años de experiencia laboral.
Amplio conocimiento de las leyes laborales, tipos de contratos, finiquitos, etc.
Experiencia en tramitación de licencias médicas, control de asistencia y finiquitos, entre otros.
manejo de sistema Zenda.
(EXCLUYENTE) Experiencia en carga de información electrónica a la DT, Previred y GeoVictoria.
Manejo intermedio-avanzado de Excel.
Disponibilidad para desempeñarse de manera 100% presencial.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Beneficios Horario y beneficios: 44 horas semanales (lunes a viernes) Jornada Presencial Lunes a jueves: 09:00 a 18.00 Viernes: 09:00 a 17:00 Mutual de Seguridad Caja de Compensación