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Detalles de la oferta

Descripción del empleo Llevar a cabo labores de selección y reclutamiento en el departamento de RRHH.
Filtro Curricular.
Experiencia con procesos de entrevista.
Publicación de vacantes.
Seguimiento de procesos y entrega de estatus a clientes internos.
Generar de forma proactiva instancias de difusión de ofertas laborales en el mercado.
Realizar procesos de onboarding.
Apoyo en procesos administrativos del área.
Reportes y manejo de KPI's de los procesos.
  Requisitos Experiencia en selección y reclutamiento.
Filtro curricular.
Utilización de redes sociales para la búsqueda de personal.
Conocimiento de paquete MS Office intermedio.
Muy buen relacionamiento.
Proactividad.
Inglés intermedio/avanzado (deseable) Conocimiento en herramientas de selección de personal.
Manejo de RRSS para procesos selectivos.
    Información adicional Jornada Laboral de 42 horas semanales.
Trabajo híbrido 3 días en oficina x 2 en home office.
Indicar pretensiones de renta.

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-05T02:22:12.680Z