Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Araucanía- Convocatoria- Agente de Desarrollo Local FOSIS Araucanía- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Proyectos- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.854.667Condiciones- La renta bruta señalada corresponde a un promedio mensual para una contrata 2023, profesional grado 14° de la E.U.S. considerando:- Remuneración bruta mes sin bono: $ 1.525.733.- Remuneración bruta mes con bono: $ 2.512.536.Se hace presente que la contrata es hasta el 31 de diciembre de cada año, por lo que las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Supervisar programas de la institución desarrollados en un territorio específico y colaborar en el diseño e implementación de la estrategia de inversión e intervención del FOSIS, mediante la planificación, coordinación, control, apoyo y evaluación de los programas y proyectos de inversión institucional.- Funciones del Cargo1. Supervisar y realizar el seguimiento técnico y administrativo de los programas y proyectos en los territorios asignados, desde su adjudicación o suscripción hasta el cierre formal de éstos, de acuerdo a procedimientos y sistemas definidos por la institución.2. Liderar y participar de reuniones con servicios públicos, organizaciones sociales y entidades privadas con el objetivo de desarrollar oportunidades para los usuarios de FOSIS.3. Participar en reuniones de trabajo informativas, formativas y de coordinación que se desarrollan en el marco de la Gestión Nacional y Regional de Programas.4. Participar en las mesas IRAL, mesas territoriales y de trabajo.5. Representar institucionalmente a FOSIS en diferentes instancias y difundir la actividad del Servicio.6. Evaluar el desempeño de organismos ejecutores de proyectos FOSIS, con el objetivo de generar indicadores que permitan evaluar la eficiencia del proyecto.7. Proponer mejoramientos a los instrumentos programáticos de la institución; bases, orientaciones y jornadas.8. Llevar a cabo atención de público en terreno y en dependencias de FOSIS.9. Realizar funciones administrativas en relación a los programas y proyectos que están a su cargo.10. Acompañar y supervisar a agrupaciones durante la ejecución de proyectos o iniciativas.11. Participar en grupos de trabajo, reuniones y actividades en los que su pertinencia técnica sea requerida, en el marco de la implementación de los programas y como encargado-a del proceso de Evaluación Ex Ante en la región.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación- Deseables estudios de las áreas de las Ciencias Sociales, Administración y Comercio, Agroindustrias o Educación.- Conocimiento de la vulnerabilidad de la Pobreza Chilena.Manejo comunicacional amplio.Experiência sector público / sector privado- Al menos un año de experiência laboral en actividades similares, con temática de vulnerabilidad, pobreza o participación social.Al menos tres años de experiência en evaluación de proyectos, revisión y admisibilidad.Competencias**1. Competencias Transversales y Nível Esperado****_Competencias_**Compromiso con la misión del FOSIS3Impecabilidad3Innovación2Seguridad de la Información2Trabajo en Equipo3**2. Competencias Específicas y Nível Esperado****_Competencias_**Planificación y Organización2Desarrollo de Redes3Actitud de Servicio2Flexibilidad3Comunicación Efectiva3**3. Conocimientos Técnicos y Nível Esperado****_Competencias_**Políticas sociales y sistema de protección social, pobreza y vulnerabilidadMedioGestión y supervisión de programas / proyectosMedioMicrosoft OfficeMedioElaboración de InformeAltoAlimentación y uso de sistemas o plataformas de la instituciónAltoDesarrollo económico localMedioRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Adminis
