Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Coquimbo- Convocatoria- Administrativo, Contrata Grado 18, para el cargo de Conductor de Vehículos Motorizados, de la Sección Administración y Finanzas- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Conducción- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Licencia de Conducir clase B)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta746.911Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.Objetivo del cargo- Apoyo administrativo, conducción y adecuado mantenimiento de vehículo motorizado de propiedad de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo para el traslado de personal, dentro y fuera de la Cuarta Región- Funciones del Cargo**_Funciones específicas del cargo:_**- Elaborar informes y planillas relacionadas a información de vehículos fiscales- Digitar documentos administrativos- Mantener en buenas condiciones el vehículo asignado a su cargo, realizando labores de carga de combustible, revisión y regulación de níveles -aceite, agua, entre otros- y mantención de limpieza y aseo del mismo.- Transportar a personal del Ministerio según asignación de la jefatura de la Sección o de quien éste designe.- Informar de cualquier evento que pudiera significar una falla en el vehículo para registro en la bitácora respectiva.- Efectuar labores de traslado, carga y descarga de documentos, materiales, equipos u otros.- Llevar el vehículo a mantención y/o reparación según instrucción de la jefatura de la Sección.- Mantener bitácora del vehículo a cargo.- Apoyar en labores de mantenimiento de edificios y oficinas.- Apoyar en inventarios, aseo y ordenamiento de bodegas.**_Funciones transversales al estamento:_**- Ejecutar Analizar y monitorear información relevante a los procesos asignados por su jefatura.- Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su jefatura, vigilando la calidad, para prevenir errores en la ejecución.- Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de los procesos a su cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo y buen uso de los recursos.- Apoyar las funciones que desempeñan los Analistas y Técnicos de su respectiva unidad.- Atender oportunamente consultas telefónicas, presenciales o por medios tecnológicos.- Efectuar diferentes tareas administrativas en apoyo a las diferentes labores que se ejecutan en su unidad.**_Funciones transversales a la organización:_**- Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.- Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estratégicos, Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos del Sistema de Seguridad de la Información.En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Educación Media completa o equivalente.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos de mecánica básica y de la ley de Tránsito.- Conducción a la Defensiva- Licencia de conducir clase B.- Deseable ma
