Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar un/a Administrativo/a Grado 20° EUR para desarrollar funciones en la Oficina de Partes, subdirección de Recursos Físicos, de la Dirección Regional - Rancagua, en la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins.La misión del cargo es proporcionar oportunamente los servicios y el apoyo a los procesos administrativos que se requieran y deleguen para el desarrollo de las funciones sustantivas de la Oficina de Partes, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta en todas sus áreas, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales.Vacantes: 1I.- Requisitos Generales / EspecíficosRequisitos generalesLos (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano/ao extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
Requisitos específicos Licenciatura en Enseñanza media o equivalente.
II.- Experiencia: Deseable experiencia relacionada con la carga en servicios públicos o privados.
III.- Competencias del Cargo Trabajo colaborativoOrientación al servicioIniciativa y autonomíaEfectividad de la comunicaciónOrientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
IV.- Conocimientos esperados Manejo de Oficina.Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).Técnicas de atención al público.Gestión documentalLey 20.285 de Transparencia ActivaLey 19.653 Probidad AdministrativaConocimiento en Estatuto Administrativo V.- Funciones principales Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la Oficina de Partes.Apoyar la gestión técnica administrativa de Oficina de Partes.Mantener la base de datos actualizada permanentemente, para la generación de informes que se le solicitan.Actualizar la base de datos con la información vigente que no haya sido ingresada.Apoyar en los requerimientos administrativos de otras unidadesAtender público y entregar información referida a procesos de oficina de partes VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (obligatorios): Currículo actualizadoLicenciatura de Enseñanza Media o equivalente.Certificados que acreditan experiencia laboral deseable (si los hubiere)Certificado de antecedentes actualizado para multas particulares y especiales, que se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, se obtiene de manera gratuita en Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: Rut.Nombres.Apellidos.Correo.Nacionalidad.Número telefónico (celular).
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.VII.-Plazo de postulaciónLas postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 25 de noviembre de 2024 .-Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
Finalmente, de haber entrevistas o evaluaciones presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los(as) postulantes.VIII.- Otras consideracionesEl/la postulante seleccionado en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI , pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
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Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenido en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción , cuando entre ellas se produce relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produce alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".