¿Te gustaría contribuir a partir de tus conocimientos de Ética, Cumplimiento y Prevención de Delitos en una empresa líder en energía y movilidad? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y enfrentarte a grandes desafíos? ¡Llegó el momento! En Copec tenemos la oportunidad para ti.En Copec nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Cumplimiento, quien será responsable del sistema de Ética y Cumplimiento de nuestra compañía y filiales.Dentro de tus principales funciones y desafíos se encontrarían: Responsable de la implementación, operación y actualización del Modelo de Prevención de Delitos de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz. Gestionar la certificación del MPD. Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de cumplimiento de Libre Competencia de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz. Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de cumplimiento de Protección de Datos Personales de la filial, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y controles, de acuerdo a las directrices de la matriz. Responsable de la implementación, operación y actualización del Programa de Ética Corporativa de la filial, incluyendo el diseño e implementación de un Código de Ética de acuerdo a las directrices de la matriz. Administrar el canal de denuncias, gestionar las denuncias, realizar investigaciones y participar en el Comité de Ética Respectivo. Reportar al Directorio semestralmente sobre el estado de avance del Sistema de Ética y Cumplimiento y presentar el plan de trabajo y presupuesto anual. Reportar semestralmente al Comité de Ética las denuncias recibidas y actuar como secretario de este comité, con las responsabilidades que se establezcan en el estatuto. Otorgar apoyo al EPD de la propia empresa, en especial en mantener actualizado el MPD y supervisar su certificación. Desarrollar capacitaciones a trabajadores, prestadores de servicios y nuevos empleados y sus Filiales. Administrar el sistema de conflictos de interés basado en declaraciones de vínculos de trabajadores, proveedores, donatarios, entre otros de la filial. Revisar y validar alertas levantadas por due diligencia de distintas áreas. Apoyar al Oficial de Ética y Cumplimiento Corporativo en el diseño, implementación o actualización de los programas de Ética Corporativa de Copec SA, del Modelo de Prevención de Delitos de Copec SA; del programa de cumplimiento en libre competencia de Copec SA y del programa de cumplimiento en Protección de Datos Personales de Copec SA.En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!Desde hace 88 años que estamos presentes como Copec S.A en Chile, comercializando y distribuyendo combustibles y lubricantes a lo largo y ancho de todo el país, desde Arica a Puerto Williams. Contamos con la red de Estaciones de Servicio más extensa del país y desde allí, cada día, atendemos a más de medio millón de personas. Existimos para acompañar y facilitar siempre la vida en movimiento de las personas y el país, y queremos convertirnos en una empresa líder en movilidad, ofreciendo soluciones para todos los nuevos modos de transporte y consumo de la nueva era digital.**Requisitos**:Título profesional de Abogado, Experiência mínima de 3 años en implementación de modelos de prevención del delito, programa de cumplimiento de libre competencia, programa de cumplimiento de datos personales, programa de cumplimiento de consumidor. Deseable estudios de post grado en Compliance en general y/o en Derecho Penal de la empresa y/o en Libre Competencia y/o en Protección de datos personales. Deseable conocimientos de elaboración de matrices de riesgos. Deseable conocimientos de Excel intermedio. Deseable conocimientos de gestión de riesgos. Dominio inglés nível intermedio.BeneficiosBecas de estudios para ti y tu familia. Centro de Salud. Posnatal flexible. Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo. Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones. Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros. Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiências y ac
